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L'équipe dirigeante : trois carrières, trois expériences.

Françoise, Pierre et Edouard-Malo

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Pierre Camps
 
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Francoise Carbonnel
 
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Edouard-Malo Henry
 
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Pierre a plus de 30 ans d'expérience dans le secteur de l'assurance au Royaume-Uni et en France. Il a occupé le poste de Directeur Général pour la France, a été, au niveau européen, responsable des risques et de la conformité, et a siégé au conseil d'administration  d'un grand assureur international.

En 2015, il a décidé de prendre un nouveau tournant professionnel et a réorganisé sa vie pour partager son temps entre :

 - Des activités professionnelles, incluant la co-fondation du 3Time Project, où il intervient directement dans le processus économique, ainsi que des mandats d'Administrateur non exécutif' dans divers conseils d'administration.

 - Du développement personnel, incluant des treks de plusieurs mois, des missions en tant que bénévole embarqué à la Société Nationale des Sauveteurs en Mer, et la réalisation d'un film vidéo pour une ONG.

 - Sa vie de famille.

Françoise Carbonnel possède plus de 20 ans d’expérience dans le conseil en carrière, aidant les individus en transition à naviguer les étapes de leur vie professionnelle.

Sa passion pour le développement humain et professionnel a toujours été au cœur de son parcours, depuis ses débuts chez Sénanque en France jusqu'à la création de ses entreprises de coaching en Asie et au Royaume-Uni.

Cette expérience variée lui a valu une reconnaissance comme experte en transitions de carrière.

Installée à Paris, elle est coach professionnelle et consultante spécialisée dans la nouvelle phase de vie chez 3 Time Project. Françoise détient une maîtrise en gestion spécialisée en ressources humaines et s'est dédiée entièrement au coaching en 2008, suivant divers programmes accrédités par l'EMCC et l'ICF à Paris et Singapour.

 

Edouard-Malo a plus de 30 ans d'expérience dans le secteur bancaire. 
Il a exercé de nombreuses fonctions tant en France qu’à l’étranger, notamment Directeur des Ressources Humaines Groupe d’un important établissement financier en France, membre du CAC40.

Edouard-Malo a pris récemment sa retraite et continue une vie très active avec de nombreux engagements dans l’assistance aux cadres supérieurs en transition professionnelles ou se préparant à la retraite au sein de 3Time Project mais également au sein de l'ONG Ashoka.


 

Nos consultants : compétence et passion.

Nous sommes ravis de vous présenter l’équipe dédiée de 3Time Project, qui sera en contact avec vous pour répondre à tous vos besoins.

Nos experts sont répartis en deux pôles : le pôle économique, qui vous accompagnera dans vos démarches financières et stratégiques, et le pôle personnel, qui se consacrera à vos besoins individuels et personnalisés.

 

Chaque membre de notre équipe est formé pour offrir un service de qualité, avec une attention particulière à vos attentes et à vos exigences. Nous nous engageons à vous fournir un accompagnement sur mesure pour garantir votre satisfaction totale.

Pôle personnel

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Passionnée par la gestion du stress et la question du sens au travail, Isabelle accompagne depuis 2009 ses clients dans leur développement et leur transition professionnels ainsi que dans la sortie de leurs impasses.

Formée à l’accompagnement cognitif et émotionnel (Gestion Mentale, Communication Non-Violente), elle se spécialise en 2016 dans le coaching systémique stratégique (École des Psychologues Praticiens, Fabulous Systemic Learning) et l’accompagnement à la transition de carrière par le biais des bilans de compétences.

Elle est également certifiée MBTI.

Isabelle prend en compte l’environnement dans sa complexité, ainsi que son impact sur les relations et les représentations. Elle est animée par la conviction enthousiaste que chaque personne porte en elle des ressources, parfois inexploitées, et qui peuvent être enrichies. Sa posture est pragmatique et permet la responsabilisation et le passage à l’action. Elle accorde une place privilégiée aux aspirations de ses clients et au réalisme des projets qu’elle les aide à construire.

Processus économique

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Eric possède une double expérience professionnelle et managériale : après une carrière d’officier de marine et pilote de l’aéronavale, il a entamé une seconde aventure de plus de 20 ans dans le secteur privé, occupant différents postes de directeur au sein d’entreprises américaine, japonaise, allemande et suédoise. Il a ensuite occupé pendant 8 ans les fonctions de directeur général d’une société du second œuvre. Il a soutenu pendant plusieurs années de jeunes entrepreneurs en difficulté au sein de la CCI de la Vienne.

Eric est titulaire d’un diplôme d’ingénieur de l’École navale avec une spécialisation aéronautique.

Pôle personnel

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Après 15 ans d'expérience professionnelle en entreprise, Isabelle accompagne aujourd'hui les personnes dans la découverte de leurs talents, de leurs compétences et de leurs motivations afin de les déployer pleinement dans une vie professionnelle accomplie. Ses expériences l'ont aussi amenée à s'intéresser aux personnes hypersensibles et aux challenges auxquels elles font face dans le milieu professionnel. Enthousiaste et à l’écoute, elle a une forte capacité à donner confiance et à agir.

 

Isabelle a débuté sa carrière en gestion et développement commercial dans le secteur de la mode, en France, en Grande-Bretagne et en Asie. Il y a 10 ans, elle a choisi de se reconvertir dans l’accompagnement professionnel et exerce en tant que coach et consultante auprès de cabinets de conseil RH. Isabelle est certifiée coach et MBTI.

Processus économique

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Lionel a plus de 30 ans d'expérience professionnelle dans différentes entreprises industrielles et de services en France, en Europe et l’International.

En tant que directeur des ressources humaines et membre de plusieurs comités de direction, il a notamment partagé le vécu de nombreux cadres dirigeants.

Il a débuté sa carrière en tant que consultant chez BPI, société Leader en mobilité professionnelle, puis a poursuivi ses activités en alternant des responsabilités de direction en entreprises et de conseil en Management au sein de cabinets spécialisés.

Lionel est titulaire d'un Master 2 à l’IAE, d’un Master en RH & Organisation (Groupe Essec), d’un MBA et d’une certification de Coach.

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