3Time Project (3TP) offre ses service aux particuliers et aux entreprises.

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Pour les particuliers, 

​​​Nous offrons une aide aux personnes en transition de vie (retraite, changement de travail, création d'entreprise, divorce, etc.) en évaluant leur capacité financière à subvenir à leurs futurs besoins, tout en testant leur motivation et leur niveau de préparation pour garantir le succès de leur projet.

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Pour les entreprises,  

​Les entreprises de taille moyenne à importante (CAC40, SBF120, ETI) sont de plus en plus  confrontées à une double problématique vis-à-vis-à-vis de leurs principaux cadres :

1. Elles doivent trouver les leviers d’une gestion plus dynamique de leur pool de cadres dirigeants et supérieurs, sans exclure un accompagnement en dehors de l’entreprise, à titre individuel ou dans le cadre de plans collectifs de départs volontaires. 

2. ​Elles doivent trouver les moyens de mieux fidéliser ceux qu’elle considère comme les plus stratégiques  pour le présent et le futur de l’entreprise . 

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• Nous permettons aux entreprise de fidéliser leurs cadres dirigeants en offrant  un service de préparation active à la retraite (possible dés 50 ans) innovant qui tient compte :

  • de toutes les sources de revenus et non seulement les retraites,

  • des sources de dépenses à différentes périodes de leur vie,

  • du facteur temps et notamment l'impact de l'inflation, des taux intérêts, 

  • du conjoint et les enfants encore à charge, 

  • du facteur personnel (relation dans le couple, relations dans votre sphère sociale , futur positionnement dans la société ..). 

• Nous fournissons un service complémentaire aux mesure d'outeplacement pour les salariés faisant l'objet d'un plan de départ "volontaire" sous la forme d'une évaluation complète de leur situation financière et personnelle. Notre approche permet non seulement de mesurer de manière objective les impacts des mesures financières du plan sur leur patrimoine et leur capacité à poursuivre leur activité professionnelle, mais également de les accompagner personnellement et de les aider à envisager leur avenir de manière constructive.

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La prestation de services offerte par 3Time Project  

• Répond aux attentes des salariés en transition.

• Est un outil stratégique pertinent mis à la disposition des DRH et des DG.

• Permet d’obtenir un impact psychologique élevé vis-à-vis des cadres de direction dont il est important de prendre soin.

• Est une innovation différenciante qui peut être très appréciée dans un environnement très compétitif.

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